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Apr 9 2019

E-Recruiting – Bewerbermanagement-Software – E-Recruiting Software – MHM HR – Stuttgart – MHM-Systemhaus GmbH

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MHM eRECRUITING

MHM eRECRUITING Software –
die Vorteile im Überblick:

  • Standardprozess für Azubis Professionals
  • Stellenveröffentlichung Intra-/Internet
  • zentrale Bewerberkommunikation
  • Schnittstellen zu externen Jobboards
  • Talent Pool
  • Integration mit SAP HCM
  • Mehrsprachigkeit
  • Kalenderintegration mit Outlook, Lotus Notes etc.
  • Eignungsdiagnostik
  • Dokumenten-Parsing
  • BDSG-Zertifizierung
  • Online-/ E-Mail-/ Papierbewerbungen
  • Multiposting Ihrer Stellenanzeigen auf externen Jobboards

„Entscheidend für uns war die schnelle und

flexible Umsetzung unserer individuellen
e-Recruiting Prozesse. Innerhalb kürzester

Zeit war die Anwendung online.“

Otto Rockel, Personalleiter B/S/H/
Bosch Siemens Hausgeräte GmbH, München

“Wir kennen und schätzen MHM als
zuverlässigen, schnellen und unkomplizierten
Partner – alle diese Faktoren sind für das
Geschäft der Personalabteilung unseres
Unternehmens notwendig.”

Sven Koester, HR Manager Headquarter
C. Rob. Hammerstein GmbH Co. KG

MHM E-RECRUITING / Bewerbermanagement-Software

E-Recruiting-Software muss vor allem eines: reibungslos funktionieren! MHM eRECRUITING Software steht für eine entspannte Art der Bewerberverwaltung und gewährleistet eine lückenlose Bewerberhistorie. Von der Stellenanforderung, Stellenausschreibung und Mediaplanung über die Einladung bis hin zur Einstellung bietet MHM eRECRUITING einen weitreichenden Standardumfang für eine effiziente elektronische Bewerberverwaltung .

E-Recruiting mit System

Automatisch erzeugte Jobausschreibungen mit Talent-Relationship-Funktionen, aktivitätsbasierte Bewerberbearbeitung, komfortabler Schriftverkehr, Reporting, Suchaufträge und, und, und – MHM eRECRUITING Software ist eine bewährte und ganzheitlich durchdachte E-Recruiting Software, die keine Wünsche offen lässt. Und falls doch, lassen sich individuelle Sonderwünsche schnell und problemlos ins System integrieren. Flexibilität gehört schließlich zu unserem Geschäft. Und zu unseren Produkten.

MHM eRECRUITING Software – die Funktionen (Auszug):

  • Alle Bewerbungen und Bearbeitungsstände mit dem Dashboard im Blick
  • KPIs für den schnellen Überblick z.B. time to hire, Bewerberpipeline, Kanalverteilung,…
  • Zertifizierte SAP-Schnittstelle
  • Kalenderintegration mit Outlook, Lotus Notes etc.
  • Verarbeitung von Online-/ E-Mail-/ und Papierbewerbung (!)
  • Digitale Bewerbermappe (PC mobile Nutzung z.B. via iPhone iPad)
  • Komplette Kommunikation (E-Mail intern / extern) über das System
  • Berechtigungssystem für alle Rollen
  • Intelligente Filterlogik
  • Onlinebewerbung über Ihre Homepage
  • Suchmasken angepasst an Ihr Corporate Design
  • optionales Serverhosting – ausschließlicher Serverstandort: Stuttgart

Demoversion?

Sie wollen die Katze nicht im Sack kaufen und einen ersten Blick auf MHM eRECRUITING werfen? Gerne vereinbaren wir einen persönlichen Termin oder eine Onlinepräsentation und stellen Ihnen MHM HR sowie das Leistungsportfolio E-Recruiting Software und Beratung vor.

Alles aus einer Hand! Sie suchen eine E-Recruiting Software. eine eigene Karriereseite mit Contentmanagement-System, würden gerne wissen, was Sie bei dem Thema Social Recruiting noch verbessern können, Designvorschläge für Ihre neuen Stellenanzeigen (print/online). Gerne stehen wir Ihnen für ein erstes Gespräch zur Verfügung.

Hosting auf deutschen Servern?

Sie würden gerne unsere Server nutzen? MHM HR stellt Ihnen für den Betrieb Ihrer E-Recruiting Software skalierbare Hostingserver in beliebiger Größe zur Verfügung. Ausschließlicher Serverstandort ist ein Hochsicherheitsrechenzentrum in Deutschland. Versprochen! Selbstverständlich installieren wir MHM eRECRUITING 2014 aber auch gerne auf kundeneigenen Servern.

Warum sich zum Beispiel die B/S/H/ Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH entschieden hat MHM eRECRUITING einzusetzen, lesen Sie HIER


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